転勤について研究している専門家によると若い社員が転勤を嫌がって辞めるようになったことなどを背景に企業も制度を見直さざるを得なくなってきているとのことで、異動希望者を組織の中で公募したりライフステージによって転勤なしなどを選ばる制度を導入する企業も出ているとのこと。